Categoría: Organizaciones

Y … ¿si pido ayuda?

Esa fue la pregunta que mi cliente dijo no haberse hecho aún, el contexto es uno de esos en los que al observarlo nuevamente el cliente (Carlos en adelante) da cuenta como puede reconfigurarse la situación,

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La reunión 01 – de efectividad, estilos y sistemas.

Y ahí estaba yo, en medio de una discusión entre alternativas extremas. Por un lado, un colega proponía diversificar la línea de servicios acercando una clientela nueva, con estilos de consumo completamente

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“Estás muy acelerada…” de cuando damos más volumen a la voz de un tercero.

“Francisco ¿cómo hago para ser menos acelerada?, es que el jefe cada vez que entro a su oficina lo primero que me dice es que yo siempre acelerada, y eso me molesta, y mucho; yo no le ando diciendo

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¡Si solo es un nuevo puesto!… a propósito de cambios organizacionales

“¡Pero si solo es un cambio en el perfil ¡”, eso me decía un cliente en el contexto de una conversación acerca de un cambio en principio “inocente” y de alcance limitado: se estaba definiendo

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¡Clasificamos al mundial! ¿clasificamos? – De conversaciones de equipos

Miles de personas celebrando el pase de “su” selección nacional a un mundial de futbol. Realmente es emocionante lo que se experimenta, piel lo registra; alegría, excitación, euforia, una ola poderosa

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