Nuestro abordaje es de carácter sistémico; por lo que distinguir las competencias propias del trabajo sistémico como coach es relevante, de cara a reconocer la presencia de las mismas en nuestra propia práctica. A continuación te compartimos una sesión grabada en la que hablamos de las competencias y actitudes del coach sistémico de equipos.
Hacemos conversaciones, creamos espacios de aprendizajes.
