¿Cómo llevar adelante transformaciones en los equipos? ¿Qué camino seguir? En esta lección incursionamos en el llamado modelo FORCE. FORCE es el acrónimo que corresponde a F: Foco; O: Objetivo; R: Recursos; C: Compromiso; y, E: Ejecución.
Te comparto un vídeo al respecto y una guía de trabajo.
